Naruszenie przepisów BHP Zgodnie z art. 283 Kodeksu pracy kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując
WięcejMiesiąc: grudzień 2016
Kiedy wyposażyć zakład pracy w natrysk?
Natrysk w zakładzie pracy Kiedy wyposażyć zakład pracy w natrysk? Czy zakład pracy jakim jest przychodnia, wykonująca zabiegi stomatologiczne, musi
WięcejDopuszczalna długość rzędu szaf w szatni pracowniczej
Długość rzędu szaf w szatni pracowniczej Czy istnieją wymagania określające dopuszczalną długość rzędu szaf pracowniczych zlokalizowanych w szatni? Długość przejścia
WięcejPodejrzenie choroby zawodowej – podstawowe postępowanie
Podejrzenie choroby zawodowej Zgodnie z art. 235, 2351 oraz 2352 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu
WięcejZapobieganie nagłym niebezpieczeństwom
Nagłe niebezpieczeństwa Możliwość wystąpienia nagłego niebezpieczeństwa Zgodnie z art. 224, pracodawca prowadzący działalność, która stwarza możliwość wystąpienia nagłego niebezpieczeństwa dla
WięcejOznaczenie strefy niebezpiecznej podczas prac na wysokości
Strefa niebezpieczna przy pracach na wysokości Czy powinna być oznaczona strefa niebezpieczna przy pracach wykonywanych na wysokości, jednak nie związanych
WięcejPodstawowe obowiązki pracownika w zakresie BHP
Obowiązki pracownika w zakresie BHP Zgodnie z art. 211 Kodeksu pracy przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest
WięcejPostępowanie powypadkowe – wypadek przy pracy
Wypadek przy pracy Obowiązki pracownika w związku z wypadkiem przy pracy Zgodnie z § 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1.07.2009
WięcejSzatnia pracownicza musi być wydzielona
Czy szatnia może znajdować się na korytarzu? Czy wobec braku miejsca w szatni ze względu na rozmiar szafek, można część
WięcejWypadek przy pracy – podstawowe obowiązki pracodawcy
Wypadek przy pracy Postępowanie pracodawcy w razie wypadku przy pracy Zgodnie z art. 234 Kodeksu pracy dalej kp, w razie
Więcej