BHP na stanowisku biurowym

Czy pracownik wykonujący prace biurowe (porządkowanie dokumentów, ich kontrola) musi mieć zapewnione krzesło z podłokietnikami?

Rodzaje pracy biurowej

W obecnym stanie prawnym można wyróżnić następujący, nieformalny podział grupy pracowników wykonujących czynności o charakterze administracyjno-biurowym:

a) pracownicy wykonujący pracę z użyciem monitora ekranowego, w wymiarze pow. 4h/dobę,

b) pracownicy wykonujący pozostałe prace biurowe, bez użycia monitora ekranowego.

Fotel ergonomiczny

W przypadku nr 1, stanowisko pracy pracownika należy właściwie dostosować, zgodnie z wymaganiami rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148 poz. 973), w tym wyposażyć je w krzesło ergonomiczne.

W przypadku nr 2, nie ma obowiązku wyposażania stanowiska pracy pracownika biurowego w fotel ergonomiczny.

Autor: Adam Pisarczuk

Sprawdź specjalistyczne publikacje z zakresu bhp i prawa pracy