Instrukcje BHP

Zgodnie z § 41 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca jest obowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:

1. stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników;
2. obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych;
3. postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi;
4. udzielania pierwszej pomocy.

Instrukcje, o których mowa powyżej, powinny w sposób zrozumiały dla pracowników wskazywać czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania pracy, czynności do wykonania po jej zakończeniu oraz zasady postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracowników. Instrukcje dotyczące prac związanych ze stosowaniem niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych powinny uwzględniać informacje zawarte w kartach charakterystyki tych substancji i preparatów.

Struktura instrukcji BHP

Wobec powyższego, właściwie opracowane instrukcje BHP muszą zawierać co najmniej określenie:

• czynności koniecznych do wykonania przez pracownika przed rozpoczęciem pracy;
• zasad i sposobów bezpiecznego wykonania pracy;
• czynności koniecznych do wykonania po zakończeniu pracy;
• zasad postępowania w sytuacjach awaryjnych;
• uwzględniać informacje zawarte w kartach charakterystyk, jeżeli praca wykonywana jest przy użyciu czynników chemicznych.

Treść instrukcji BHP

Sama treść powyższych punktów musi wyraźnie wskazywać na wypełnienie wymagań nałożonych przez przytoczony przepis tj. określać w sposób wyraźny i jak najbardziej prosty to:

1. jak pracownik ma się przygotować do wykonania pracy w sposób bezpieczny i higieniczny,
2. jak pracownik ma się zachować, aby wykonać pracę w sposób bezpieczny i higieniczny,
3. jak pracownik ma się zachować po zakończeniu pracy, aby nie stworzone zostało zagrożenie,
4. jak pracownik ma się zachować w sytuacji kryzysowej.

Każda instrukcja, nawet zakupiona, musi być ponadto dostosowana do specyfiki warunków panujących w zakładzie pracy.

Autor: Adam Pisarczuk

Sprawdź praktyczne publikacje z zakresu bhp i prawa pracy.